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谁逼腾讯自我革命?90%的大公司都靠它解决管理漏洞!

发布时间:2018-12-27   来源:w66科技

摘要: 近日,网上就 《谁逼腾讯自我革命?》这一文章展开了激烈的讨论,其中最引人深思的是:队伍大了,究竟应该怎么带?就在很多企业跳不出这个思想禁锢的时候,我们已经有了为众多企业解决管理通病的经验。 腾讯没有梦想、腾讯变成一家投资公

        近日,网上就 《谁逼腾讯自我革命?》这一文章展开了激烈的讨论,其中最引人深思的是:队伍大了,究竟应该怎么带?就在很多企业跳不出这个思想禁锢的时候,我们已经有了为众多企业解决管理通病的经验。 
 
        “腾讯没有梦想”、“腾讯变成一家投资公司”“腾讯是一座温室”……从2017年的市值巅峰跌落40%后,2018年腾讯在争议中前行。


            

 
        “人心散了,队伍不好带了”——电影《天下无贼》中,葛优扮演的“黎叔”曾说出这样的金句。在现实中,很多企业在不停壮大的过程中都避免不了这样的通病。

            

        大型集团公司内部组织结构复杂,旗下分公司众多且分部广泛,如何加强内部沟通和管理,提高员工凝聚力?w66根据企业需求提出了会议视频解决方案,到目前已为茅台酒、索芙特、联通华盛、格力、雅士力等大型企业解决了会议、管理上等难题。企业体验感好都对w66给予了高度评价。

                                  

1、高效管理,拉近员工关系。
        在2018腾讯员工大会上刘炽平极力鼓舞士气“只要腾讯人心在一起,无论遇到未来什么困难,也可以开展未来更好的20年”。一个过硬的企业必须要有凝聚力,这才能保证企业的健康发展。借助w66视频会议系统可实现从企业高层到基层,层层把握,随着沟通效率的提高,对各层人员深入了解,做出的决策更能凝聚员工力量。
 
2、加强培训,提升员工素养。
        大企业工作环境容易让员工故步自封,习惯每天按部就班的工作,没有了创新的活力和激情,这对于公司发展是相当不利的,所以定期对员工进行培训相当重要。员工的技术和思想都需要跟紧时代的步伐。w66视频会议系统的培训功能解决了大型企业培训难的问题,支持千人在线,覆盖面广,会议录播能录制培训过程,便于员工下来深度学习。
 
 
3、会议体验好,提升任务执行力。
w66视频会议功能强大,简单易操作。支持所有格式的媒体视频共享和文档共享,并支持屏幕共享、电子白板、IE协同等多种数据功能,提供标准、培训、视频、全屏四大布局,满足任何情景的会议召开。云会议提高了会议效率,能及时传达任务,大型集团会议涉及巨大的商业利益和机密,w66采用256bit加密技术保障信息传递的安全性。
 
 
4、工作监督,员工不懒散。
视频会议系统能实时“面对面”沟通,了解任务进度,监督员工的工作情况,对员工起到鞭策作用。还可以用于人才提拔。



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